Funemployment
Cos’è il Funemployment?
Il termine funemployment si riferisce a un periodo di tempo in cui gli individui decidono di godersi il tempo libero che deriva dall’essere disoccupati. Il termine slang “funemployment” è usato per descrivere coloro che hanno perso il lavoro e scelgono di usare la loro ritrovata libertà per svolgere attività ricreative come viaggiare, andare in spiaggia ed essere fisicamente attivi fino a quando non trovano un nuovo lavoro. E poiché questo è un termine inventato per essere disoccupato, non ci sono “regole divertenti” da seguire, oltre alle regole che si applicano per richiedere l’indennità di disoccupazione.
Punti chiave
- Il lavoro dipendente è un periodo di tempo in cui le persone decidono di godersi il tempo libero che deriva dalla disoccupazione fino a quando non trovano un nuovo lavoro.
- Il termine è stato coniato durante la Grande Recessione, quando milioni di lavoratori hanno perso il lavoro.
- Può essere difficile godere di un lavoro divertente se hai una famiglia da mantenere o un debito pesante, come i prestiti agli studenti.
- Le persone che hanno un lavoro divertente tendono a partecipare ad attività ricreative come viaggiare, fare volontariato o socializzare.
- I lavoratori divertenti non si preoccupano di essere senza lavoro, con la maggior parte che fa affidamento sui risparmi per vivere.
Capire l’occupazione
Funemployment è un termine relativamente nuovo sviluppato in seguito alla crisi finanziaria. È una parola composta composta dai termini divertimento e disoccupazione. In quanto tale, è un periodo di disoccupazione che le persone usano per divertirsi. Descrive la situazione di qualcuno che non ha un lavoro e gode ancora del tempo libero. Le persone che diventano un lavoro divertente possono farlo per scelta o possono decidere di prendere parte a un lavoro divertente quando vengono improvvisamente licenziate o licenziate dal loro lavoro.
Le persone che descrivono la loro disoccupazione come lavoro divertente sono in genere individui più giovani con minoriresponsabilità finanziarie. Possono anche essere persone con risparmi accumulati sufficienti per godersi il tempo extra che la loro disoccupazione concede loro. Le persone divertenti spesso sottolineano che trovare un nuovo lavoro può essere un processo lungo e stressante, specialmente durante i periodi economici difficili. Scelgono di sfruttare la possibilità di fare cose che normalmente non sarebbero in grado di fare se fossero impiegati.
Ad esempio, possono partecipare ad attività ricreative come viaggiare, allenarsi, socializzare e semplicemente divertirsi. Alcuni possono decidere di svolgere un lavoro non retribuito significativo come il volontariato nella propria comunità.
Se desideri riscuotere l’indennità di disoccupazione, le tue dimissioni da un lavoro devono essere dovute a un motivo valido come condizioni di lavoro non sicure, discriminazione o molestie. Altrimenti, non ti qualificherai.
Storia di Funemployment
Questo termine è stato coniato durante la Grande Recessione tra il 2007 e il 2009, quando circa 8,8 milioni di lavoratori statunitensi hanno presentato istanza di disoccupazione. Il termine gergale è rimasto bloccato e alcune persone possono scegliere di prendersi un periodo di lavoro divertente per pianificare la loro prossima mossa di carriera o fare una pausa dal lavoro per godersi altri aspetti della vita.
Benefici del Funemployment
Un periodo di lavoro divertente può essere un momento molto positivo per le persone. Non solo aiuta a migliorare i loro stili di vita, ma può anche aiutarli ad acquisire una prospettiva preziosa sulla loro carriera. Funemployment offre alle persone il tempo ininterrotto per perseguire i propri interessi e passioni prendendo lezioni o facendo volontariato.
Ad esempio, un filantropo può decidere di fare volontariato per il suo ente di beneficenza preferito o di sedere nel consiglio di un’organizzazione senza scopo di lucro (NPO) che restituisce alla comunità. I genitori possono utilizzare il lavoro divertente per creare uno stile di vita che consenta loro di trascorrere più tempo con i propri figli.
Il lavoro può anche dare alle persone il tempo di valutare le proprie aspirazioni di carriera e scegliere di cambiare carriera. Dopo aver realizzato la flessibilità offerta dal funemployment, le persone possono decidere di volere un lavoro che consenta loro di gestire quante ore lavorano, come un appaltatore indipendente o un libero professionista.
Le persone che detengono licenze e certificazioni di settore potrebbero non essere in grado di rinnovarle mentre sono occupate, rendendo difficile il reinserimento nel mondo del lavoro.
Limitazioni del Funemployment
Ma ci sono certamente delle insidie nell’affrontare un periodo di lavoro divertente, soprattutto quando si tratta della situazione finanziaria di qualcuno. E può essere difficile spiegare quel periodo di assenza dal mondo del lavoro.
Il lavoro dipendente può portare a difficoltà finanziarie se un individuo non ha altre fonti di reddito e potrebbe essere difficile se hai persone a carico e debiti. La mancanza di uno stipendio coerente può limitare il periodo di tempo in cui una persona può rimanere occupata in modo divertente poiché le bollette, l’affitto e le rate del mutuo aumentano. Inoltre, i periodi di lunga occupazione lavorativa potrebbero essere difficili da spiegare ai futuri datori di lavoro che vogliono vedere una storia lavorativa stabile. Ad esempio, una persona che ha svolto un lavoro divertente da diversi anni potrebbe dover spiegare come ha trascorso quel tempo a fare colloqui per un lavoro.
considerazioni speciali
La maggior parte delle persone che hanno un lavoro divertente generalmente fa affidamento sui propri risparmi per alimentare le proprie attività di svago e viaggi. Le persone che diventano volontariamente un lavoro divertente non hanno diritto a riscuotere l’indennità di disoccupazione a meno che non si siano dimesse dal loro lavoro per un motivo valido, come condizioni di lavoro non sicure, discriminazione o molestie.
Il lavoro dipendente può spesso trasformarsi in semplice disoccupazione se non riesci a trovare un lavoro nel tempo o se i tuoi sussidi e risparmi si esauriscono prima di essere nuovamente impiegati.