Indennità di riadattamento del commercio federale - KamilTaylan.blog
3 Maggio 2021 16:19

Indennità di riadattamento del commercio federale

Che cos’è la Federal Trade Readjustment Allowance (TRA)?

La Federal Trade Readjustment Allowance è una forma di pagamenti di sostegno al reddito effettuati a individui che hanno esaurito l’indennità di disoccupazione e il cui lavoro è stato direttamente influenzato dalle importazioni dall’estero (come determinato da una certificazione di copertura di gruppo rilasciata dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti).

La legge federale sul commercio offre vantaggi speciali nell’ambito del programma TAA (Trade Adjustment Assistance ) a coloro che sono stati licenziati o hanno avuto una riduzione dell’orario perché il loro datore di lavoro è stato influenzato negativamente dall’aumento delle importazioni. Per essere coperti, l’aumento delle importazioni deve essere il risultato di accordi commerciali consentiti dalla legge sul commercio del 1974.

Punti chiave

  • Il Federal Trade Readjustment Allowance è una forma di pagamenti di sostegno al reddito effettuati a individui che hanno esaurito l’indennità di disoccupazione e il cui lavoro è stato direttamente influenzato dalle importazioni dall’estero.
  • I benefici della Federal Trade Readjustment Allowance (TRA) includono la formazione retribuita per un nuovo lavoro, un aiuto finanziario per cercare un lavoro in altre aree o il trasferimento in un’area in cui i posti di lavoro sono più abbondanti.
  • Se un operaio siderurgico è stato licenziato e non è in grado di trovare lavoro entro la finestra della copertura assicurativa standard di disoccupazione (IU), può avere diritto a un beneficio della Federal Trade Readjustment Allowance (TRA) se si determina che le importazioni di acciaio cinese a buon mercato hanno direttamente ha provocato la perdita di posti di lavoro.

Come funziona l’indennità di adeguamento del commercio federale (TRA)

A volte, i lavoratori vengono licenziati perché la loro azienda si riduce o cessa l’attività e non per colpa loro (ovvero licenziati per giusta causa). Quando ciò accade, il governo federale fornisce i pagamenti dell’assicurazione contro la disoccupazione mentre le persone colpite cercano un nuovo lavoro.

Questi pagamenti, tuttavia, scadono dopo un certo periodo di tempo, anche se non è stato trovato un nuovo lavoro. Tuttavia, se la mancanza di lavoro è stata causata direttamente dall’influenza delle importazioni dall’estero, il governo può estendere i pagamenti di disoccupazione tramite un’indennità di riadattamento commerciale federale.

I benefici della Federal Trade Readjustment Allowance (TRA) includono la formazione retribuita per un nuovo lavoro, un aiuto finanziario per cercare un lavoro in altre aree o il trasferimento in un’area in cui i posti di lavoro sono più abbondanti. Coloro che si qualificano possono avere diritto a un TRA settimanale dopo che la loro indennità di disoccupazione è esaurita.

Ad esempio, se i lavoratori siderurgici sono stati licenziati e non sono in grado di trovare lavoro entro la finestra della copertura assicurativa standard di disoccupazione ( IU ), possono avere diritto a un sussidio TRA se si determina che le importazioni di acciaio cinese a basso costo hanno portato direttamente a quei posti di lavoro perdite.

Tipi di indennità di riadattamento del commercio federale (TRA)

Esistono tre tipi di TRA: TRA di base, TRA aggiuntiva e TRA di completamento.

TRA di base

La TRA di base è pagabile se sei iscritto o partecipi a un corso di formazione approvato dalla TAA, hai completato la formazione o hai ottenuto una rinuncia al requisito di formazione. La quantità totale di TRA di base disponibile verrà calcolata moltiplicando l’importo del vantaggio settimanale dell’interfaccia utente per 52 e sottraendo la somma totale dell’interfaccia utente ricevuta. Pertanto, se hai già ricevuto almeno 52 settimane di interfaccia utente, in genere, non sarai idoneo a ricevere alcun TRA di base

Puoi comunque ricevere TRA di base anche se non sei in formazione se ottieni una rinuncia al requisito di formazione dal tuo stato. Possono essere concesse deroghe se il lavoratore non è in grado di partecipare o completare la formazione a causa di una condizione di salute, se non è disponibile un programma di formazione o se la data di iscrizione non è immediatamente disponibile.

TRA aggiuntivo

La TRA aggiuntiva è pagabile solo se stai partecipando a un corso di formazione approvato dalla TAA e hai esaurito tutti i diritti per la TRA di base. TRA aggiuntiva può essere pagabile per un massimo di ulteriori 65 settimane dopo l’esaurimento della TRA di base (o dopo il periodo di idoneità alla TRA di base durante il quale hai ricevuto l’interfaccia utente, ma solo se sei iscritto a un programma di formazione approvato).

Completamento TRA

Il completamento della TRA è un periodo aggiuntivo fino a 13 settimane di sostegno al reddito. È pagabile solo se stai partecipando a un corso di formazione approvato dalla TAA e hai esaurito tutti i diritti per TRA di base e TRA aggiuntiva. Supponendo che tu soddisfi gli altri requisiti di idoneità TRA, puoi qualificarti per un massimo di 13 settimane di TRA di completamento se vengono soddisfatti tutti i seguenti cinque criteri aggiuntivi:

  •    Le settimane richieste sono necessarie per completare un programma di formazione che porta al completamento di una laurea o di una credenziale riconosciuta dal settore; e
  •    Stai partecipando alla formazione in ciascuna di queste settimane; e
  •    Hai sostanzialmente soddisfatto i benchmark delle prestazioni stabiliti nel tuo piano di formazione approvato (hai mantenuto una posizione accademica soddisfacente e sei programmato per completare la formazione entro il periodo di tempo specificato dal tuo piano di formazione); e
  •    Ci si aspetta che continui a fare progressi verso il completamento della formazione approvata; e
  •    Sarai in grado di completare la formazione durante il periodo autorizzato per ricevere il Completion TRA

Per presentare un reclamo TRA, una persona interessata deve contattare la propria agenzia statale di assicurazione contro la disoccupazione o l’ufficio del servizio unico per l’occupazione e chiedere informazioni sulla presentazione di una petizione per l’assistenza per l’adeguamento commerciale. La petizione per l’assistenza per l’adeguamento commerciale deve essere presentata al Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti (DOL). Se DOL approva e certifica la petizione, i lavoratori interessati avranno il diritto di presentare un reclamo nell’ambito del programma TAA.

L’assistenza ai lavoratori licenziati per altri motivi può essere fornita dal Workforce Investment Act del 1998 (WIA).