Programma di compensazione della disoccupazione dello Stato federale
Che cos’è il programma di compensazione della disoccupazione dello Stato federale?
Il programma di compensazione della disoccupazione dello stato federale fornisce assistenza finanziaria temporanea a coloro che hanno perso il lavoro non per colpa loro. Il governo federale aiuta ogni stato a finanziare e implementare i sussidi di disoccupazione sponsorizzati dallo stato.
Punti chiave
- Il programma di indennità di disoccupazione dello stato federale aiuta le persone temporaneamente senza lavoro che hanno perso il lavoro non per colpa loro.
- È disponibile per le persone che sono state licenziate a causa di ristrutturazioni aziendali, ridimensionamenti o cessazione delle attività.
- Il programma di indennità di disoccupazione dello stato federale è finanziato a livello federale, ma ogni stato ha il proprio programma di disoccupazione con le proprie linee guida per le qualifiche, importi dei sussidi e periodi di indennità sebbene sia ancora basato sulle leggi federali.
Comprensione del programma di compensazione della disoccupazione dello stato federale
Il programma di indennità di disoccupazione dello Stato federale è una rete di sicurezza sociale che fornisce assistenza finanziaria temporanea ai lavoratori il cui impiego è stato interrotto a causa di circostanze al di fuori del loro controllo. È più comunemente disponibile per le persone che sono state licenziate a causa di ristrutturazioni aziendali, ridimensionamenti o cessazione delle attività.
Il programma di indennità di disoccupazione dello stato federale è un fondo federale, ma ogni stato ha il proprio programma di disoccupazione con le proprie linee guida per le qualifiche, importi delle indennità e periodi di indennità. I programmi statali operano in base alle leggi federali. Questi benefici a volte possono essere indicati come disoccupazione. L’indennità di disoccupazione è anche nota come assicurazione contro la disoccupazione e ogni dipendente e datore di lavoro paga nel proprio fondo statale secondo i requisiti dello stato.
Quando il rapporto di lavoro di un dipendente è terminato, devono determinare se si qualificano per l’ indennità di disoccupazione. Durante i periodi di licenziamenti di massa, un datore di lavoro può portare un collegamento per aiutare i propri dipendenti a gestire la dichiarazione di disoccupazione. Sebbene ogni stato abbia requisiti e metodi diversi, la maggior parte degli stati consentirà ai richiedenti di presentare la loro richiesta iniziale online. Dovranno anche impostare i loro pagamenti per tenere conto di qualsiasi responsabilità fiscale che sosterranno durante la ricezione dei benefici e determinare come vorrebbero ricevere i pagamenti settimanali.
Alcuni stati consentiranno depositi diretti, mentre altri potrebbero richiedere che un assegno cartaceo venga spedito alla loro residenza.
Reclami iniziali
Ogni settimana i richiedenti dovranno presentare un nuovo reclamo. Ci sono una serie di domande a cui le persone disoccupate devono rispondere prima di ricevere i sussidi, tra cui:
- Se hanno lavorato per qualsiasi parte della settimana
- Se stavano attivamente cercando lavoro
- Se fossero disponibili per qualsiasi lavoro che gli è stato offerto (questo per tenere conto del tempo in cui qualcuno non sarebbe disponibile perché fuori città o ricoverato in ospedale. Un richiedente potrebbe non avere diritto ai benefici durante quel periodo).
La prima settimana di ogni nuovo periodo di reclamo viene chiamata settimana di attesa. Questa è una settimana in cui non vengono erogate prestazioni. Un individuo sperimenterà una settimana di attesa all’anno. Un periodo normale di disoccupazione è di 26 settimane; tuttavia, il congresso può estendere l’indennità di disoccupazione fino a 73 settimane, con lievi variazioni da parte dello Stato.
Le richieste iniziali sono un rapporto sull’occupazione che misura il numero di nuove richieste di sussidio di disoccupazione presentate da individui che cercano di ricevere l’indennità di disoccupazione. Il rapporto, pubblicato dal 1967, mostra anche quanti disoccupati si qualificano e ricevono sussidi nell’ambito del programma di indennità di disoccupazione dello stato federale.
Esempio di programma di compensazione della disoccupazione dello Stato federale
Ad esempio, Kenny Jones ha lavorato per tre anni per Money Bank Mortgage. È stato un impiegato esemplare, ma sfortunatamente Money Bank Mortgage ha deciso che consolideranno i loro uffici e chiuderanno la filiale in cui lavora Kenny. Kenny è licenziato. Poiché la cessazione del lavoro è avvenuta non per colpa sua, Kenny ha diritto all’indennità di disoccupazione.
Considera di nuovo Kenny Jones. Tranne che questa volta, Kenny ha ricevuto diversi avvertimenti dai suoi capi di Money Bank Mortgage sul suo costante ritardo. Dopo il suo ultimo avvertimento, la posizione di Kenny con la società viene interrotta. Kenny non è idoneo per la disoccupazione perché la sua posizione è stata persa a causa di una violazione della politica aziendale.