3 Maggio 2021 15:53

Partecipazione azionaria

Che cos’è la partecipazione al capitale?

La partecipazione al capitale si riferisce alla proprietà di azioni di una società o di una proprietà. La partecipazione al capitale può comportare l’acquisto di azioni tramite opzioni o consentendo la parziale proprietà in cambio di un finanziamento. Maggiore è il tasso di partecipazione al capitale, maggiore è la percentuale di azioni possedute dagli stakeholder.

Consentire agli stakeholder di possedere azioni lega il successo degli stakeholder a quello dell’azienda o dell’investimento immobiliare. In questo caso, un’azienda più redditizia fornirà agli stakeholder maggiori guadagni.



Le aziende possono utilizzare diversi tipi di azioni per creare un programma di partecipazione al capitale, come opzioni, riserve, azioni fantasma, azioni privilegiate o azioni ordinarie.

Come funziona la partecipazione al capitale

La partecipazione al capitale viene utilizzata in molti investimenti per due ragioni principali. In primo luogo, viene utilizzato per legare le ricompense finanziarie dei dirigenti al destino dell’azienda, aumentando la probabilità che i dirigenti prendano decisioni che miglioreranno la redditività dell’azienda.

Questo tipo di compenso può essere ritardato, riducendo la possibilità che i dirigenti prendano decisioni a breve termine per aumentare il prezzo delle azioni. I lavoratori, non solo i dirigenti, possono anche essere offerti dalle aziende come forma di fidelizzazione dei dipendenti e incentivo al lavoro. Questo in genere è in aggiunta alla paga base e ai bonus che ricevono.

La seconda ragione per la partecipazione al capitale è che può essere utilizzata da società che operano in economie emergenti in cui i governi locali vogliono raccogliere i frutti dello sviluppo.

Vantaggi della partecipazione al capitale

Come per i dirigenti che ricevono equità, l’intento è incoraggiare i dipendenti a contribuire al meglio per la crescita e la prosperità a lungo termine dell’organizzazione. Il capitale detenuto da dirigenti e dipendenti può comportare ulteriori disposizioni in merito alle modalità di conversione, vendita o trasferimento delle azioni. Anche con questi potenziali benefici, il modo in cui una società rende disponibile la partecipazione al capitale può avere conseguenze indesiderate, come l’esposizione dei dipendenti a nuove passività fiscali.

La partecipazione al capitale consente inoltre ai governi locali di avere voce in capitolo nelle decisioni aziendali. Ai residenti di un comune potrebbero anche essere offerte partecipazioni per lo sviluppo o la riqualificazione della loro città natale.

Punti chiave

  • La partecipazione al capitale rappresenta la proprietà di un bene, come un’azienda o una proprietà.
  • La partecipazione al capitale lega efficacemente il successo dello stakeholder a quello del successo dell’azienda.
  • La partecipazione al capitale viene utilizzata principalmente come forma di remunerazione dei dipendenti o da società che operano nelle economie emergenti.

Esempio di partecipazione al capitale

Ad esempio, dopo che New Orleans è stata devastata dall’uragano Katrina e dalle inondazioni che ne sono seguite, ci sono state proposte per garantire ai residenti sfollati l’equità nelle entrate generate dalla riqualificazione dei loro quartieri. L’intento era quello di dare alle persone che hanno perso la casa e il sostentamento la possibilità di raccogliere i frutti di nuovi affari e ricchezza che sarebbero arrivati ​​in città grazie agli sforzi di ricostruzione. Ciò renderebbe anche quei residenti più partecipativi nel processo decisionale per la rivitalizzazione delle loro aree.