Zone aziendali
Cos’è una zona aziendale?
Una zona aziendale è un’area geografica a cui sono state concesse agevolazioni fiscali speciali, esenzioni normative o altra assistenza pubblica al fine di incoraggiare lo sviluppo economico privato e la creazione di posti di lavoro. Sono usati più spesso per promuovere la rivitalizzazione di un quartiere cittadino.
Le zone aziendali sono state introdotte negli Stati Uniti negli anni ’70 nel tentativo di invertire la fuga di persone e imprese dai centri urbani alla periferia. I programmi possono essere utilizzati per incoraggiare un’azienda privata a rimanere in un quartiere, espandersi o trasferirsi in esso.
Punti chiave
- Le zone aziendali sono regioni geografiche a cui viene concesso uno status speciale da un governo al fine di incoraggiare lo sviluppo e la crescita economica.
- Alle zone possono essere concesse aliquote fiscali favorevoli, esenzioni normative o altri incentivi per incoraggiare le imprese a rimanere nell’area o stabilirsi in essa.
- Le zone aziendali si trovano in tutto il mondo, dai quartieri delle città degli Stati Uniti a intere città della Cina.
Comprensione delle zone aziendali
Le zone aziendali sono spesso stabilite in quartieri che hanno subito un declino delle attività commerciali essenziali o degli alloggi di qualità, o entrambi. Altre aree candidate potrebbero avere difficoltà a riprendersi da un disastro naturale come un’inondazione o un uragano.
Tasse ridotte, esenzioni dalle normative e persino finanziamenti parziali possono essere utilizzati per incoraggiare le imprese a costruire nuovi alloggi o ad aprire nuove attività. Si spera che seguiranno piccole imprese, posti di lavoro locali e nuovi residenti.
Il quartiere degli affari di Central Avenue a Jersey City, New Jersey, è stato un programma di impresa urbana dal 1983.
Gli incentivi possono essere personalizzati per invogliare un particolare settore industriale o azienda nell’area con la speranza di creare posti di lavoro, aumentare le entrate fiscali e aumentare l’attività economica.
Il principale programma federale che istituisce zone aziendali è un programma chiamato Empowerment Zones, Enterprise Communities e Renewal Communities, emanato nel 1994. La maggior parte degli stati e molte città hanno i propri programmi, spesso sovvenzionati dal programma federale.
Esempi di una zona aziendale
Jersey City, nel New Jersey, ha una delle zone commerciali più longeve della nazione.
Dal 1983, l’Urban Enterprise Program dello stato ha offerto un incentivo all’imposta sulle vendite per incoraggiare gli acquirenti a frequentare le piccole imprese che costeggiano il quartiere degli affari di Central Avenue. Le aziende della zona possono addebitare la metà dell’aliquota dell’imposta statale sulle vendite del 6,625%.
Le aziende possono anche ottenere risparmi fiscali per l’assunzione di nuovo personale e per intraprendere progetti di miglioramento del capitale.
Zona economica speciale della Cina
Il concetto di zone economiche non è in alcun modo limitato agli Stati Uniti. Gli economisti mainstream concordano sul fatto che la zona economica speciale (ZES) cinese ha contribuito a liberalizzare gli affari nello stato comunista.
Le zone aziendali furono stabilite in città comprese Shanghai e Shenzen. La Cina ha potuto utilizzare le zone come incubatori per l’attuazione delle riforme economiche.
Vantaggi e svantaggi
Negli Stati Uniti e altrove, politici ed economisti non sono d’accordo sul grado di successo delle zone imprenditoriali. Gli oppositori del concetto sostengono che le sue storie di successo sarebbero comunque accadute senza costosi interventi governativi.
Alcuni studi hanno scoperto che le zone aziendali possono aumentare i livelli di esportazione per i paesi che le stabiliscono e per i paesi che commerciano con esse.
Anche le zone aziendali sono state criticate per la creazione di una burocrazia eccessiva e costosa.