Cosa dichiarare sul w-4 per un secondo lavoro?

Cosa succede se hai due contratti di lavoro?

Avere due contratti di lavoro subordinato presso due aziende diverse non è vietato, ma è necessario rispettare, da un lato, l’obbligo di fedeltà nei confronti dei datori di lavoro e, dall’altro lato, la normativa in materia di orario lavorativo e riposi.

Quanto è tassato il secondo lavoro?

se il reddito imponibile del lavoratore dipendente è oltre 15.000 euro e fino a 28.000 euro all’anno, viene applicata l’aliquota del 27%, 3.450 euro, a cui aggiungere il 27% sulla eventuale parte eccedente 15.000 euro del reddito del lavoratore.

Come fare un secondo lavoro in regola?

Quindi, per Legge, un dipendente può svolgere un secondo lavoro se rispetta il tetto delle 48h settimanali, se non viola il divieto di concorrenza e, ovviamente, se non si tratta di un lavoro in nero.

Cosa succede se si lavora più di 40 ore?

A carico del datore di lavoro che faccia praticare alle proprie maestranze un regime di orario di lavoro superiore alle 40 ore settimanali viene configurato un illecito amministrativo punito con la sanzione amministrativa d’importo da € 25,00 a € 154,00, pari a € 50,00 calcolato in misura ridotta (legge n.

Quanto si paga con 2 CUD?

Le due CU consegnate dai sostituti d’imposta nel 2021 riportano redditi pari nel primo caso a 10.000 euro e nel secondo caso a 7.500 euro.

Scaglioni Irpef 2021	Reddito	Aliquote Irpef 2021
1° scaglione	0-15 mila euro	23%
2° scaglione	15.001 euro-28 mila euro	27%
3° scaglione	28.001 euro-55 mila euro	38%

Cosa fare quando hai 2 CUD?

Alla risposta non ci sono dubbi: se hai 2 o più Cud, sei obbligato a presentare la dichiarazione dei redditi, tramite modello Unico o modello 730. In questi casi succede spesso che, dalla dichiarazione, risulterà un saldo a debito e si dovrà pagare l’IRPEF aggiuntiva.