Comprensione della fusione AOL rispetto alle RSU dei dipendenti
Come sfiduciare le RSU?
può rivolgersi all’ufficio vertenze del sindacato al quale aderisce e chiedere di verificare la correttezza dell’operato del datore di lavoro; può rivolgersi, per la medesima finalità, ad un consulente del lavoro oppure ad un avvocato esperto in diritto del lavoro.
Quando decade la RSU scuola?
Oltre che per fine mandato e per dimissioni, i singoli componenti la RSU decadono in caso di cessazione dal servizio o di trasferimento ad altra scuola; anche in questo caso i componenti decaduti vanno sostituiti con il primo dei non eletti nella stessa lista.
Che cosa è la RSU?
Cosa è la RSU
RSU vuol dire Rappresentanza Sindacale Unitaria. E’ un organismo sindacale che esiste in ogni luogo di lavoro pubblico e privato ed è costituito da non meno di tre persone elette da tutti i lavoratori iscritti e non iscritti al sindacato.
Qual è il ruolo degli RSU nella scuola?
Si occupa di importanti funzioni di consultazione di tutti i lavoratori, indipendentemente dalla loro affiliazione sindacale, fungendo da collettore delle loro istanze, dialogando con la parte datoriale, e prendendo parte alle questioni essenziali attinenti la vita dell’istituzione scolastica.
Come far decadere la RSU?
La RSU può essere sfiduciata? L’Accordo quadro del 7 agosto 1998 non prevede in nessuna sua parte che la RSU una volta eletta possa essere “sfiduciata” dai dipendenti che l’hanno eletta al fine di provocarne la decadenza.
Quanto guadagna una RSU?
3.589 euro per Livello BA; 3.597 euro per Livello AC; 3.780 euro per Livello AB; 3.970 euro per Livello AA.
Quanto dura un RSU?
tre anni
Quanto dura in carica
La RSU svolge il suo ruolo a tempo determinato. Infatti, rimane in carica tre anni, alla scadenza dei quali decade automaticamente e si devono fare nuove elezioni.
Quanto dura il mandato della RSU?
tre anni
Durata in carica
La RSU resta in carica tre anni, alla cui scadenza decade automaticamente e si deve procedere a nuove elezioni.
Quante ore di permesso per i componenti RSU?
Il docente Rsu, per motivi legati alla continuità didattica, può cumulare le ore di permesso fino ad un massimo di 12 giorni all’anno e per non più di 5 giorni ogni due mesi. Il personale ATA eletto Rsu può cumulare fino a 20 giorni di permesso all’anno, senza sostituzione.
Chi può fare RSU a scuola?
La RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) è costituita in ogni istituzione scolastica autonoma attraverso votazioni cui partecipa tutto il personale docente e ATA in servizio. L’organismo eletto è formato: da 3 componenti negli istituti che hanno fino a 200 unità di personale (docente, educativo e ATA)
Cosa contratta la RSU?
Il contratto di scuola può definire i criteri di utilizzazione dei docenti nel loro orario per casi particolari quali ad esempio: l’assenza degli alunni per gita scolastica, manifestazioni, ecc. sospensione parziale delle lezioni in uno dei plessi e/o succursali di scuola (ad es. per consultazione elettorale).
Cosa deve fare il rappresentante sindacale?
Suo compito è di mantenere i collegamenti fra il sindacato a cui appartiene e i lavoratori dell’azienda iscritti allo stesso; di sviluppare i temi sindacali e la loro pratica aderenza alla realtà della fabbrica; di tenersi in costante contatto con la rappresentanza sindacale aziendale per stimolarne l‘attività e …
Cosa fa un operatore sindacale?
L’attività principale del sindacalista è il proselitismo, cioè trovare nuovi iscritti. Il sindacato serve per tutelare i propri diritti, gestire le controversie con il datore di lavoro ed avere più potere contrattuale, sia nella difesa dei diritti raggiunti sia per acquisirne di nuovi.
Cosa può fare un RSA?
COMPITI DELLE RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI
La legge non prevede particolari compiti per le R.S.A., che quindi hanno l‘unica funzione di tutelare gli interessi dei lavoratori occupati nella relativa unità produttiva.
Cosa fa un RSA sindacale?
Invece, le RSA (“Rappresentanza Sindacale Aziendale”) sono elette dagli iscritti ad un particolare sindacato. Quindi, le RSU hanno la rappresentanza generale dei lavoratori e partecipano alla contrattazione aziendale, invece le RSA tutelano i soli iscritti al sindacato e non partecipano alla contrattazione aziendale.
Come si costituisce una RSA?
Le RSA possono essere costituite ad iniziativa dei lavoratori, ma esclusivamente nel- l’ambito di organizzazioni sindacali aventi determinati requisiti. Nel 1995, l’art. 19 dello Statuto venne sottoposto a referendum parzialmente abroga- tivo. In esito alla consultazione popolare, furono emanati i d.p.r. n. 312 e n.
Come si forma RSA?
Le Rsa possono essere costituite per iniziativa dei lavoratori, nelle aziende con più di 15 dipendenti. Possono avere luogo in on ogni unità produttiva, in riferimento alle associazioni sindacali firmatarie di contratti collettivi di lavoro applicati a quell’unità produttiva.
Chi paga lo stipendio ai sindacalisti?
I sindacalisti aderenti ad una rappresentanza sociale vengono pagati dal relativo sindacato di appartenenza e i soldi derivano dai finanziamenti che i sindacati ricevono, sia a livello pubblico, per esempio dall’Inps o dalle aziende tramite trattenute in busta paga dei lavoratori, e sia a livello privato, cioè …
Chi paga i sindacati?
Dalla Rosa conferma che i sindacati, oltre agli introiti derivanti da tesseramento, attività di servizio e contributi vari, incassano dallo Stato 350 miliardi di lire per i patronati e si servono di un ente pubblico, l’Inps, per la riscossione delle quote associative dovute dai loro iscritti.
Chi paga e sostiene economicamente i sindacati?
L’Inps garantisce al sindacato un flusso annuo di circa 300 milioni di euro per le quote associative dei pensionati, trattenute direttamente sulle pensioni (salvo revoca), nonchè a titolo di ritenute sulle prestazioni.
Quanto incassano i sindacati?
La Cgil dovrebbe incassare 741 milioni di euro e rotti (loro ammettono poco più della metà: 425 milioni). Alla Cisl si arriverebbe a 608 milioni (in via Po parlano di 80 milioni circa). E la Uil intascherebbe 315 milioni (in via Lucullo ridimensionano a un centinaio di milioni).