Come posso impostare le detrazioni per il mantenimento dei figli in QuickBooks online?
Come detrarre mantenimento figli?
Gli assegni di mantenimento per i figli non sono deducibili dal reddito imponibile. Pertanto, è opportuno che nel provvedimento del giudice che dispone la corresponsione di un assegno di mantenimento a favore dell’ex coniuge e dei figli siano chiaramente indicati i due importi distinti.
Dove indicare nel 730 assegno di mantenimento?
Vanno indicati nel quadro C – SEZIONE II – Altri redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente.
Come detrarre l’assegno di mantenimento?
Gli assegni per il mantenimento dei figli non sono di per sé deducibili/detraibili, perché è già prevista dalla legge una detrazione specifica per i figli a carico. L’importo della detrazione per i figli a carico varia in base a: reddito complessivo del genitore che richiede la detrazione. età dei figli.
Quanto si detrae dal mantenimento?
L’importo dell’assegno di mantenimento che si versa all’ex coniuge abbassa la base imponibile su cui applica l’aliquota Irpef, per cui, per esempio, se il marito guadagna 2.000 euro al mese e versa 500 euro al mese all’ex coniuge, deve pagare l’Irpef su 1.500 euro e non sui 2.000 euro.
Cosa succede se non si dichiara l’assegno di mantenimento?
Se l’obbligato non paga il mantenimento si può sporgere una querela per il reato di violazione degli obblighi di assistenza familiare: è prevista la pena della reclusione fino a un anno, o, in alternativa, della multa fino a 1.032 euro.
Chi percepisce assegno di mantenimento deve dichiararlo?
L’assegno mensile corrisposto all’ex coniuge in seguito alla separazione deve essere denunciato secondo il principio di cassa. Occorre pertanto dichiarare il reddito effettivamente percepito nel periodo d’imposta oggetto della dichiarazione dei redditi, senza guardare a quanto indicato nella sentenza.
Quanto è tassato l’assegno di mantenimento?
il 38 % per redditi fino a 55.000 euro; il 41 % per redditi fino a 75.000 euro; il 43 % per redditi oltre 75.000 euro.
In quale rigo del quadro C deve indicato il trattamento integrativo?
Per consentire a chi presta l’assistenza fiscale di calcolare correttamente il bonus Irpef, il trattamento integrativo e l’ulteriore detrazione, tutti i lavoratori dipendenti (codice 2, 3 o 4 nella colonna 1 dei righi da C1 a C3) devono compilare il rigo C14.
Quanto spetta alla moglie in caso di separazione senza figli?
Se alla moglie non va la casa coniugale, il giudice potrebbe assegnarle di più: 1/3 circa dello stipendio del marito, ossia 400/500 euro al mese. concesso alla moglie.
Come si calcola assegno coniuge?
Esempio di Calcolo Assegno Mantenimento
– con assegnazione della casa coniugale: assegno pari a circa 1/4 del reddito del coniuge obbligato (cioè da € 300,00 a € 400,00 circa); – senza assegnazione della casa coniugale: assegno pari a circa 1/3 del reddito del coniuge obbligato (cioè da € 400,00 a € 535,00 circa).
Cosa spetta al coniuge in caso di separazione?
Oltre ad avere diritto all’eredità, anche a titolo di legittimario nel caso in cui fosse stato escluso da un testamento a suo sfavore, il coniuge separato ha diritto a ricevere la pensione di reversibilità. Al coniuge separato spetta il 60% della pensione percepita dal pensionato.
Quando la moglie ha diritto al mantenimento?
PRESUPPOSTI PER LA RICHIESTA DI ASSEGNO DI MANTENIMENTO IN FAVORE DEL CONIUGE. È necessario che il coniuge che richiede l’assegno di mantenimento non abbia subìto l’addebito della separazione, ossia il coniuge che non abbia violato i doveri derivanti dal matrimonio, e non disponga di adeguati redditi propri.
Quanto spetta alla moglie in caso di morte del marito?
Andiamo subito al sodo per cui vale la pena ricordare che la pensione di reversibilità a favore del coniuge o dei figli è pari al 60% di quanto spettante al genitore o ex marito defunto.
Quanto spetta alla vedova della pensione del marito?
La pensione ai superstiti è pari ad una quota percentuale della pensione già liquidata o che sarebbe spettata al deceduto. Viene calcolata secondo delle aliquote: 60% se coniuge solo, 80% coniuge e un figlio, 100% coniuge e due o più figli.
Quanto prende di pensione una vedova?
Pensione di reversibilità 2022: come si calcola l’importo
60 per cento al coniuge; 80 per cento al coniuge con un figlio o a due figli in assenza del coniuge; 100 per cento al coniuge in presenza di due o più figli; 15 per cento agli altri familiari.
Qual è la quota di legittima?
La quota di legittima riservata ai genitori del defunto opera solamente se questi muore senza figli. Ammonta a: 1/3 del patrimonio ereditario, se non c’è alcun coniuge del defunto; 1/4 del patrimonio ereditario, se c’è un coniuge del defunto, al quale spetterà 1/2.
Come funziona La legittima in caso di testamento?
se il defunto lascia il coniuge e un figlio, il patrimonio viene diviso al 50% tra questi due soggetti, cioè 1/2 al coniuge e 1/2 al figlio. Se i figli sono due o più, al coniuge spetta 1/3 mentre ai figli spettano i 2/3, suddivisi in parti uguali [6].
Quanto è la legittima per un figlio?
Se il defunto lascia un coniuge/persona unita civilmente e un solo figlio, al coniuge spetta 1/2 dell’eredità: l’altro 1/2 spetta al figlio. Se il defunto lascia due o più figli, al coniuge spetta 1/3 dell’eredità: i restanti 2/3 vengono divisi equamente tra i figli.
Come si divide la quota disponibile?
un coniuge senza figli e senza ascendenti: la quota spettante al coniuge è pari ad 1/2 della massa. La quota disponibile è dunque pari anch’essa a 1/2 della massa; un coniuge e un figlio: la quota spettante al coniuge è di 1/3, così come quella spettante al figlio.
Come funziona quota disponibile?
La quota disponibile, va calcolata sul patrimonio lasciato dal defunto alla sua morte (cosiddette patrimonio residuo), cui vanno aggiunte tutte le donazioni eseguite dal medesimo durante la sua vita. A tutto ciò, occorre sottrarre le passività, cioè i debiti del caro estinto.
Come determinare la quota disponibile e legittima nella successione testamentaria?
Nel caso in cui dovessero essere presenti un coniuge ed un figlio, 1/3 spetta al coniuge, 1/3 al figlio, ed 1/3 è la quota disponibile. Se è presente un coniuge e due (o più) figli, 1/4 spetta al coniuge, 1/2 è ripartito tra i figli, ed 1/4 è la quota disponibile.