Paga di combattimento
Cos’è il Combat Pay?
La paga di combattimento è uno stipendio mensile esentasse pagato a tutti i membri attivi delle forze armate statunitensi che prestano servizio in zone pericolose designate. Viene pagato in aggiunta alla paga base della persona.
La retribuzione in combattimento non è aperta solo ai soldati in combattimento. Qualsiasi persona arruolata in una filiale delle forze armate statunitensi assegnata a un’area pericolosa designata può ricevere la paga di combattimento. Trascorrere anche solo un’ora in servizio in una zona pericolosa si qualifica per la paga di un intero mese di combattimento.
- La paga di combattimento è un bonus pagato al personale di servizio militare che presta servizio in regioni designate zone di pericolo.
- La retribuzione aggiuntiva non è generalmente soggetta all’imposta federale sul reddito, sebbene le tasse di Social Security e Medicare siano detratte.
- La retribuzione per il combattimento è inclusa nelle richieste di aiuti agli studenti presentate tramite il modulo di domanda gratuita di aiuti finanziari federali (FAFSA).
Capire Combat Pay
Secondo Military.com, i membri delle forze armate si qualificano per la paga di combattimento se sono soggetti o feriti da fuoco ostile o mine esplosive, o in servizio su suolo straniero e soggetti alla minaccia di danni fisici o pericolo imminente a causa di disordini civili, guerra civile, terrorismo o condizioni di guerra.
A partire dal 2021, la retribuzione in combattimento era di $ 225, oltre a una retribuzione di base di $ 8.361 per un certo numero di gradi militari, tra cui sergente maggiore dell’esercito, sottufficiale capo della marina e sergente capo dell’aeronautica militare.
Prestazioni fiscali
La paga di combattimento generalmente non viene conteggiata come reddito imponibile federale. Tuttavia, il beneficiario deve comunque pagare le tasse di previdenza sociale e Medicare sulla paga extra. Stati stabiliscono le proprie regole per la tassazione della paga di combattimento. Il Dipartimento della Difesa (DoD) può anche designare alcune zone di combattimento escluse dall’agevolazione fiscale.
Si noti che questa retribuzione extra viene presa in considerazione nelle richieste di aiuto agli studenti presentate tramite il modulo di domanda gratuita di aiuto finanziario federale (FAFSA), quindi gli studenti oi genitori di studenti universitari potrebbero essere interessati.
Altri benefici
Il personale militare con persone a carico riceve anche un’indennità di separazione familiare (FSA) mensile ogni volta che è lontano dalle proprie famiglie per 30 o più giorni.
La paga di combattimento può essere classificata come fuoco ostile e paga per pericolo imminente e viene ripartita proporzionalmente per mesi parziali. Non puoi ricevere contemporaneamente il fuoco ostile e la paga per il pericolo imminente.
Inoltre, il personale che presta servizio nelle zone di combattimento può depositare fino a $ 10.000 all’anno in uno speciale conto di risparmio che paga annualmente un interesse garantito del 10%. Questo programma è stato istituito durante la guerra del Vietnam.
Dove si applica il Combat Pay
Il concetto di riconoscere un rischio maggiore con una paga extra è nato durante la seconda guerra mondiale. Originariamente chiamato badge pay, è stato istituito per promuovere il morale tra la fanteria e aumentare la ritenzione.
Alcune aree designate dal DoD come zone di combattimento in passato, secondo Militaryhub.com, includono:
- Afghanistan
- Giordania, Kirghizistan, Pakistan, Tagikistan e Uzbekistan
- Filippine
- Gibuti
- Yemen
- Somalia
- Siria
- La Repubblica Federale di Jugoslavia
- Albania
- Kosovo
- Il mare Adriatico
- Il Golfo Persico
- Il Mar Rosso
- L’intera area terrestre che comprende Iraq, Kuwait, Arabia Saudita, Oman, Bahrain, Qatar e Emirati Arabi Uniti