Contrattazione collettiva
Cos’è la contrattazione collettiva?
La contrattazione collettiva è il processo di negoziazione delle condizioni di lavoro tra un datore di lavoro e un gruppo di lavoratori. È probabile che i termini di impiego includano elementi quali condizioni di impiego, condizioni di lavoro e altre regole sul luogo di lavoro, nonché retribuzione di base, retribuzione degli straordinari, orario di lavoro, durata del turno, ferie lavorative, congedo per malattia, ferie, benefici pensionistici, e benefici per la salute.
Punti chiave
- La contrattazione collettiva è il processo di negoziazione delle condizioni di lavoro tra un datore di lavoro e un gruppo di lavoratori, come la retribuzione e le condizioni di lavoro.
- Il processo si svolge tra la direzione aziendale e un sindacato.
- Circa il 10,3% dei lavoratori statunitensi sono iscritti al sindacato, dove il 33,6% dei lavoratori del settore pubblico è sindacalizzato, contro il 6,2% del settore privato.
- La paga settimanale mediana per i lavoratori sindacali è superiore a quella dei lavoratori non sindacalizzati a partire dal 2019, attestandosi rispettivamente a $ 1.095 contro $ 892.
Come funziona la contrattazione collettiva
Negli Stati Uniti, la contrattazione collettiva avviene tra i leader sindacali e la direzione dell’azienda che impiega i lavoratori del sindacato. Il risultato della contrattazione collettiva è chiamato contratto collettivo e stabilisce le regole di lavoro per un determinato numero di anni. I membri del sindacato pagano il costo di questa rappresentanza sotto forma di quote sindacali. Il processo di contrattazione collettiva può comportare scioperi antagonistici o serrate dei dipendenti se le due parti hanno difficoltà a raggiungere un accordo.
Negli Stati Uniti ci sono sindacati sia nel settore privato che in quello pubblico. Il Bureau of Labor Statistics (BLS) riporta che a partire dal 2019, il 10,3% dei lavoratori statunitensi erano membri di sindacati. La sindacalizzazione è molto più diffusa nel settore pubblico, con il 33,6% di questi lavoratori sindacalizzati, rispetto al solo 6,2% dei lavoratori del settore privato. Le categorie di lavoratori che appartengono ai sindacati includono i dipendenti dei negozi di alimentari, i dipendenti delle compagnie aeree, gli atleti professionisti, gli insegnanti, i lavoratori automobilistici, i lavoratori postali, gli attori, i braccianti, i lavoratori dell’acciaio e molti altri.
I salari settimanali mediani rimangono più alti per i lavoratori sindacalizzati che per i lavoratori non sindacali, a $ 1.095 contro $ 892. Inoltre, i tassi di sindacalizzazione variano in modo significativo tra gli stati. Nel 2019, quasi il 23,5% dei lavoratori a New York apparteneva a sindacati, mentre appena il 2,2% dei lavoratori della Carolina del Sud era sindacalizzato.
Critiche alla contrattazione collettiva
La contrattazione collettiva è stata oggetto di controversie nel corso del 21 ° secolo, in particolare nel caso dei lavoratori del settore pubblico. Poiché le entrate fiscali finanziano i salari per i dipendenti del settore pubblico, gli oppositori alla contrattazione collettiva affermano che la pratica porta a una retribuzione eccessiva che pone un onere indebito sui contribuenti. I sostenitori della contrattazione collettiva del settore pubblico ribattono che qualsiasi preoccupazione per la retribuzione fuori controllo è infondata e che i dipendenti del settore pubblico coperti da accordi di contrattazione collettiva guadagnano, al massimo, il 5% in più rispetto ai loro coetanei non sindacali.
In passato, i governatori Chris Christie del New Jersey e Scott Walker del Wisconsin hanno combattuto battaglie di alto profilo con i sindacati del settore pubblico. Christie ha attirato l’attenzione della New Jersey Education Association (NJEA) per la ristrutturazione delle pensioni degli insegnanti come parte dei suoi sforzi per contenere la spesa statale. L’iniziativa di Walker di limitare i diritti di contrattazione collettiva degli insegnanti in Wisconsin si è dimostrata così controversa che i suoi oppositori sono riusciti a raccogliere firme sufficienti per forzare un richiamo alle elezioni contro Walker nel giugno 2012. Il governatore ha prevalso nelle elezioni.