Chief Information Officer (CIO)

Che cos’è un Chief Information Officer (CIO)?

Un chief information officer (CIO) è il dirigente dell’azienda responsabile della gestione, implementazione e utilizzabilità delle informazioni e delle tecnologie informatiche. Poiché la tecnologia sta aumentando e sta rimodellando le industrie a livello globale, il ruolo del CIO è cresciuto in popolarità e importanza. Il CIO analizza in che modo le varie tecnologie avvantaggiano l’azienda o migliorano un processo aziendale esistente e quindi integra un sistema per realizzare tale vantaggio o miglioramento.

Capire il Chief Information Officer (CIO)

Il ruolo del CIO è cambiato nel corso dei decenni. Negli anni ’80, la posizione era più tecnica poiché le aziende mantenevano i propri computer interni, database e reti di comunicazione. Negli anni 2010, grazie al cloud computing, alle comunicazioni wireless, all’analisi dei big data e ai dispositivi mobili, i CIO sviluppano strategie e sistemi informatici che mantengono le aziende competitive in un mercato globale in rapida evoluzione. Una delle principali responsabilità di un CIO contemporaneo è prevedere il futuro delle tendenze della tecnologia informatica che danno a un’azienda un vantaggio rispetto alle altre. Le operazioni quotidiane di manutenzione di un sistema informatico generalmente ricadono su una persona nota come direttore operativo dell’IT.

Il numero di CIO è aumentato notevolmente con l’ampliamento dell’uso dell’IT e della tecnologia informatica nelle aziende. Il CIO si occupa di questioni come la creazione di un sito Web che consenta all’azienda di raggiungere più clienti o l’integrazione di un nuovo software di inventario per aiutare a gestire meglio l’uso dell’inventario.

Punti chiave

• Un CIO è un dirigente di alto livello responsabile della gestione e dell’implementazione con successo dei sistemi informatici e tecnologici di un’azienda.
• Man mano che la tecnologia diventa più sofisticata e si espande a livello globale, il ruolo di un CIO è cresciuto in popolarità e importanza.
• In genere, un CIO deve possedere almeno una laurea in un campo relativo alla tecnologia.
• Un CIO deve essere agile, rispondere rapidamente alle tendenze, ai cambiamenti e alle esigenze dell’organizzazione, delle sue persone e di coloro che serve.

Qualifiche CIO

Le aziende generalmente richiedono che un CIO abbia una laurea in un campo correlato, come informatica, sistemi informatici, gestione IT o amministrazione di database. Un master in amministrazione aziendale, insieme a una laurea in informatica, può aiutare un CIO a gestire il lato aziendale della strategia, dello sviluppo, delle assunzioni e del budget.

Requisiti per i CIO

I CIO devono impiegare diverse competenze hard e soft per eccellere in questo lavoro. I CIO devono sapere come gestire un’impresa perché il lavoro richiede molte conoscenze su come funziona un’azienda dall’alto verso il basso. I CIO dovrebbero anche essere consapevoli delle tendenze tecnologiche perché l’IT potrebbe cambiare in due o tre anni. Questo tipo di persona ha bisogno di costruire relazioni all’interno dell’azienda con altri dirigenti di alto livello e con i colleghi sul campo. Un CIO deve sapere come lavora ogni dipartimento di un’azienda per determinare le esigenze tecniche di ogni ramo dell’azienda e questa persona deve eccellere nelle comunicazioni. La capacità di tradurre i termini tecnici in modi facilmente comprensibili ai dipendenti non IT è essenziale.

Stipendio del CIO

Il ruolo del CIO spesso paga bene, con stipendi medi che vanno da $ 153.000 a $ 246.750. Nel 2014, un dirigente che deteneva la posizione IT di più alto livello in un’azienda aveva una media di quasi $ 200.000 all’anno. Nelle piccole aziende, i CIO in genere guadagnano meno e hanno titoli di lavoro diversi. Le aziende più piccole possono avere un responsabile IT, un responsabile del database principale, un responsabile della sicurezza o un responsabile dello sviluppo delle applicazioni.