Analista di valutazione certificato (CVA) - KamilTaylan.blog
3 Maggio 2021 11:43

Analista di valutazione certificato (CVA)

Cosa significa Certified Valuation Analyst (CVA)?

Certified Valuation Analyst è una designazione professionale assegnata dalla National Association of Certified Valuators and Analysts (NACVA) ai professionisti della valutazione aziendale che sono in possesso di una laurea in economia, hanno sufficiente esperienza lavorativa nella valutazione aziendale, presentano referenze e raccomandazioni aziendali e personali, sono membri in buone condizioni in piedi di NACVA o pagare una tassa di designazione CVA e superare l’esame CVA a scelta multipla di cinque ore.

I candidati prescelti guadagnano il diritto di utilizzare la designazione CVA con i loro nomi, il che può migliorare le opportunità di lavoro, la reputazione professionale e / o la retribuzione. Ogni tre anni, i professionisti CVA devono completare da 36 a 60 ore di formazione professionale continua.

Punti chiave

  • Diventare un CVA è un processo in più fasi supervisionato dalla National Association of Certified Valuators and Analysts (NACVA).
  • In genere, circa il 94% dei candidati che scrivono l’esame lo supera.
  • CVA può assumere molti ruoli e fornire molte funzioni, principalmente legate alla valutazione delle imprese.

Comprensione della designazione di analista di valutazione certificato (CVA)

Il programma di studio per diventare un CVA copre i fondamenti, le tecniche e la teoria della valutazione aziendale; il reddito e gli approcci patrimoniali alla valutazione aziendale; analisi dei casi; e valutazione per scopi speciali.

Le persone con la designazione CVA possono lavorare come consulenti per fusioni e acquisizioni, analisti finanziari e di investimento, funzionari finanziari o altro in altri ruoli.

I compiti possono includere fornire indicazioni e cifre relative a un’attività che viene venduta o fusa, valutare un’attività che viene trasferita a membri della famiglia, valutare un’azienda in modo che possa trovare meglio credito o finanziamenti o determinare un prezzo di acquisto per quelle cercando di diventare partner in un’attività esistente. Le CVA possono anche fornire possibili strategie di uscita a proprietari o partner aziendali, fornire indicazioni su come sciogliere o dividere un’azienda, fornire indicazioni su questioni finanziarie in caso di causa legale e indicare aree in cui un’azienda potrebbe potenzialmente crescere.

Ottenere la designazione di analista di valutazione certificato (CVA).

Ci sono sei passaggi per diventare un CVA. Questi passaggi sono suddivisi come segue.

  1. Soddisfa le qualifiche CVA e richiedi la designazione.
  2. Richiedi l’adesione alla NACVA o paga una quota di designazione CVA.
  3. Studia il materiale richiesto per sostenere l’esame CVA.
  4. Supera l’esame CVA.
  5. Partecipa a una relazione di valutazione aziendale sottoposta a revisione paritaria.
  6. Paga le quote associative NACVA o le quote di rinnovo CVA, oltre a raccogliere da 36 a 60 ore di crediti di formazione continua ogni tre anni per mantenere la designazione.

Vale la pena ottenere un analista di valutazione certificato (CVA) accanto al tuo nome?

Questa è una questione di opinione e dipenderà dall’occupazione attuale del candidato o dagli obiettivi futuri.

In media, il 94% dei candidati che siedono per l’esame di cinque ore a scelta multipla / vero falso CVA lo supera. L’interesse dei richiedenti per la designazione CVA potrebbe anche considerare se perseguire una certificazione CFA o CPA rappresenta una scelta migliore.

Studiare per l’esame e ottenere la designazione CVA dimostra un livello di serietà che può essere assente nel professionista della valutazione aziendale non designato. Per lo meno, imparare nuove abilità o lubrificare le articolazioni arrugginite è sempre un buon uso del tempo. Il tempo e il denaro spesi per ottenere il marchio CVA, tuttavia, devono essere valutati rispetto ai benefici. Qualcuno che pensa di ottenere la designazione potrebbe voler prima esaminare il mondo del lavoro reale sul suo valore prima di impegnarsi nel programma.

Se sei attualmente impiegato in un’azienda, chiedi in giro se ottenere il CVA migliorerà le possibilità di ottenere una promozione, un aumento della retribuzione o una posizione desiderata.

Se stai cercando di ottenere un impiego, considera le prospettive di lavoro di un CVA, quindi cerca se tali aziende preferiscono assumere CVA o se qualche altra designazione simile è più richiesta.

Esempio di cosa fa un analista di valutazione certificato (CVA)

Considera lo scenario di un CVA a cui è stato chiesto di valutare un’attività privata che il proprietario desidera vendere.

Il compito del CVA è di fornire una valutazione che sia equa. Né troppo alto, che non attirerà gli acquirenti, né troppo basso, il che farà sì che il proprietario riceva meno del valore dell’azienda.

La valutazione di un’azienda va oltre l’applicazione di un multiplo del prezzo / guadagno medio del settore. Il CVA esaminerà fattori più approfonditi, come il valore di tutti gli asset tangibili e gli intangibili. Gli intangibili includono elenchi di clienti, distribuzione, gestione, ubicazioni, copyright, commerciabilità, accordi speciali e così via. Questi possono cambiare drasticamente il valore di un’azienda e le sue prospettive di crescita future. Guardare solo i beni tangibili non fornisce questo tipo di informazioni.

Il CVA esaminerà anche l’attività in termini di gestione e dipendenti, punti di forza e debolezza, salute finanziaria e gestione finanziaria dell’azienda, l’ambiente generale del settore e la competitività dell’azienda al suo interno, le prospettive di crescita per l’azienda e il l’industria nel suo complesso e il clima economico delle località geografiche in cui opera l’azienda.

Utilizzando tutti questi dati, il CVA selezionerà una metodologia di valutazione applicabile alla società e alle sue circostanze. Ciò fornirà un valore per l’azienda che il proprietario dell’azienda può quindi utilizzare per negoziare la sua vendita. Elaborare una valutazione può richiedere molto tempo, da giorni a mesi, a seconda delle dimensioni e della complessità dell’azienda.