Percorso di carriera e qualifiche di contabile
La contabilità è una professione ampia in cui una serie di tipi di personalità e set di abilità può raggiungere il successo. I contabili sono spesso etichettati come introversi divoratori di numeri, ma questa visione è tanto miope e imprecisa quanto affermare che tutti i venditori di auto usate hanno i capelli lisci e cercano di spolverare i loro clienti. Molte persone che gravitano intorno alla contabilità sono davvero dei maghi della matematica che potrebbero non prosperare mai nelle carriere di vendita, ma altrettante sono estroversi dinamici che usano i loro diplomi di contabilità come trampolino di lancio per carriere incentrate sulle persone come la consulenza manageriale.
Sia che tu preferisca sederti in un cubicolo a studiare bilanci e imputare formule complesse in fogli di calcolo, o analizzare le pratiche di gestione delle aziende dall’alto verso il basso e presentare al CEO un elenco di aree in cui l’efficienza potrebbe essere migliorata, puoi trovare un percorso di carriera che si adatta ai tuoi obiettivi nel campo della contabilità.
Percorso di carriera di un ragioniere
La contabilità presenta tre tipi di carriera generali: contabilità pubblica, contabilità industriale e contabilità pubblica. All’interno di ciascuno di questi settori, puoi trovare centinaia di posizioni e percorsi di carriera unici.
I contabili pubblici lavorano per società terze che svolgono una serie di servizi per i loro clienti, come la revisione dei bilanci, la preparazione delle imposte e la collaborazione con la direzione in un ruolo di consulenza per migliorare l’efficienza e semplificare le operazioni.
Le società pubbliche, ovvero quelle possedute da azionisti pubblici e negoziate in borsa, sono tenute dal governo a sottoporsi a una verifica da parte di terzi una volta all’anno per verificare che i rendiconti finanziari riflettano accuratamente lo stato attuale delle cose. I contabili che lavorano per le società di contabilità pubblica conducono questi controlli. I giovani dipendenti subito dopo il college iniziano molto spesso a lavorare per i team di audit; man mano che acquisiscono esperienza e si dimostrano, la progressione naturale è quella di diventare un team leader e quindi un capo reparto.
La revisione contabile non è l’unico servizio svolto dai contabili pubblici. Quelli che amano i numeri spesso gravitano sul lato fiscale, dove aiutano i clienti a navigare nella palude di leggi fiscali complesse e, si spera, a ridurre al minimo la responsabilità fiscale. Ragionieri pubblici altamente estroversi finiscono spesso per fare consulenze gestionali; questi professionisti controllano le operazioni commerciali dei clienti ma per un motivo completamente diverso dalla conformità. Stanno cercando modi per ridurre i costi, aumentare l’efficienza e creare canali per una nuova crescita.
La maggior parte dei contabili pubblici inizia come membri di team che conducono audit, preparano le tasse o analizzano la struttura di gestione dei clienti. Per coloro che prosperano, la mobilità verso l’alto è quasi illimitata mentre progrediscono in ruoli di leadership con crescente responsabilità.
I contabili del settore svolgono servizi di revisione e preparazione fiscale per i loro datori di lavoro piuttosto che per clienti esterni. La maggior parte inizia come revisori contabili o preparatori fiscali. Man mano che acquisiscono esperienza, vengono date loro maggiori responsabilità e spesso vengono incaricate degli altri. I contabili del governo assicurano che le aziende e gli individui stiano facendo ciò che dovrebbero: pagare le tasse, fornire le informazioni richieste e pubblicare rendiconti finanziari accurati. Il punto di partenza più comune per un contabile del governo è come revisore per l’ Internal Revenue Service (IRS).
Titoli di studio
I requisiti educativi per i contabili dipendono dalla natura specifica del lavoro e dall’azienda che assume. Molti contabili del personale di livello base hanno solo una laurea e alcuni ne hanno anche meno. I consulenti di gestione di fascia alta tendono ad avere un Master in Business Administration (MBA) o un Master in Contabilità. Quasi senza eccezioni, le società di contabilità pubblica vogliono che i nuovi assunti abbiano superato l’esame Certified Public Accountant (CPA) o, per lo meno, siano idonei a sostenerlo. Ciò richiede 150 ore per semestre di istruzione post-secondaria, che è più di una laurea ma può essere ottenuta senza completare un master. La maggior parte dei nuovi contabili pubblici ottiene un MBA o un MAcc poiché la differenza tra fermarsi a 150 ore e andare avanti e finire la laurea è solitamente minima.